为持续跟进学院2022届毕业生就业动态，进一步推动落实毕业生就业去向，5月19日，船舶与海洋工程学院召开“促就业、保就业”工作推进会。学院党委副书记巫蓉及全体毕业班班主任老师参加会议。
会上，就业辅导员将学院目前的就业情况进行了汇报，同时按照学校“1+1+N”工作要求，就建立“一人一档”就业跟踪机制、成立“新青年offer”帮帮团、开展访企拓岗“云”招聘等创新举措及成效与毕业班班主任展开交流。巫蓉副书记指出，受疫情影响，今年毕业生就业面临较大挑战，她号召毕业班班主任要主动作为、创新工作举措，进一步加强对毕业生的就业指导，引导学生积极充分高质量就业。与会的每位班主任老师都逐一汇报了分管班级同学就业工作进展情况，精准做到一对一了解学生情况，及时跟进。
船舶与海洋工程学院历年来注重创新就业工作举措，不断完善大学生就业工作机制，本次会议的召开进一步明确了学院就业工作目标任务，对促进2022届毕业生充分就业、提升就业质量等起到了积极推动作用。
